Любовь
03.12.2009, 10:56
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Читать ответы (1)
Работник был, с личного согласия, переведен в структурное подразделение на условиях работы неполного рабочего времени 0,5 ставки), сейчас он хочет перейти в другое структурное подразделение тоже на 0,5 ставки, с другими трудовыми функциями, но оставить за собой выполнение прежних функциональных обязанностей тоже на 0,5 ставки, Как правильно оформить перевод?
Принимайте на работу по совместительству.
Спросить