Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное увольнение после написания заявления об уходе в больницу

11.07.2014, 13:55
• г. Москва

16.06.2014 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию 30.06.2014 г. Я находилась на больничном с 17.06.2014 по 11.06.2014 г. Уволили меня 30.06.2014 г., а не в день окончания больничного, правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Правомерно в данном случае Вы достигли с работодателем соглашение. Вы написали дату - работодатель согласился. (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Вас должны были уволить согласно Вашему заявлению (ст. 80 ТК РФ). Нетрудоспособность оплачивается в течение 30 дней после увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги