Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата на работе - возможные действия и компенсации

11.07.2014, 19:37
• г. Москва

На работе сокращения штата. Предлагают оформить по соглашению сторон, плюс отпускные за текущий год - 1,5 недели, плюс один средний оклад.

ЗП - серая-конвертная, отличается от фактической почти в 7 раз. Доказать фактическую зп есть возможность через расчетный листок, рассылаемый по электронной почте в компании, анкету на рекрутерском сайте по данной вакансии, размещенной самой компанией с указанием оклада.

Под роспись уведомление о сокращении не выдали. Дали некоторое время не передачу дел и всё. В настоящий момент обходной лист подписан и все пропуска на работу сданы, отгуливаю оставшийся отпуск, чтобы потом прийти и получить расчет.

Если не соглашаться на соглашение сторон ибо не велика компенсация, и просить указать по сокращению штата (при этом грозятся выплатить только три белых зп), насколько оправдана будет попытка подать в суд с указанными выше доказательствами фактической ЗП для получения истинной компенсации при сокращении? Какие, как правило, сроки таких тяжб? Стоит ли предлагать компромиссное решение по компенсационным выплатам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Соглашайтесь по ст.78 ТК РФ только со своими условиями.

Искреннее желаю Вам решение Вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги