Однако, если печатей иных нет, то можно ставить печать головной организации. Даже исходя из той позиции, что филиал несет функции головной организации.

Спросить

Юрист

Чурбанова О.С. 4.9

12.07.2014, 10:25,

г. Нижний Новгород

Законодательство не содержит нормы, в соответствии с которой трудовые договоры должны быть скреплены печатью. Форма договора, определенная ст. 67 ТК РФ, не предусматривает проставления печати.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Печать филиала на договоре с головной организацией

Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей

Право директора филиала на прием на работу и вопрос о печати в трудовом договоре

Печать в трудовой книжке с работником филиала

Прием на работу в филиал трудовая книжка

При изготовлении печати филиала компании, указали КПП головной организации, а не филиала. Действительна ли такая печать?

Вопрос о выдаче справки о изъятии печати без направления трудовой в головную организацию для заверения

Какой печатью скрепляются договора если договор заключается филиалом.

Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

Какие законодательные документы необходимо рассмотреть при увольнении работника из филиала

Возможность директора структурного подразделения принимать на работу профессорско-преподавательский состав без кафедр

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59