Можно ли ввести в действующее штатку, должность которая не содержится в квалификационных справочниках?
Можно ли ввести в действующее штатку, должность которая не содержится в квалификационных справочниках?
Если вы не бюджетная организация, то вы вправе вводить любые должности с любыми должностными обязанностями.
Спроситьст. 57 ТК РФ, об обязательном соответствии наименования должностей, профессий и специальностей квалификационным справочникам, если выполняемая работа связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений. В остальных случаях работодатель вправе давать те названия, которые считает нужными. Но перед вводом новых наименований должностей в штатное расписание необходимо уточнить, не являются ли квалификационные характеристики вводимой должности аналогичными тем должностям или видам работ, которые указаны в справочниках и по которым предоставляются, например, пенсионные льготы или дополнительные отпуска.
Спросить