Требуют вернуть деньги за неотработанный отпуск - какое основание у работодателя?

• г. Нижний Новгород

Работаю в госучреждении. Устроилась туда в октябре. Сейчас уже работаю третий год. взяла отпуск в мае, после отпуска проработав 2 недели решила уволиться, на что мне сказали что отпуск я взяла не отработав год, и должна вернуть 4 тысячи. Зарплата маленькая и получится это 50% от зарплаты, да и месяц отработан не полностью. Прочитала трудовой кодекс где нашла ст 136, ст 137 и ст 138. письменно меня никто не извещал о том что деньги будут вычитать, да и вычитать будут не 20% как указанно в ст 138. скажите правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет эти действия неправомерны. Обратитесь в Инспекцию труда или прокуратуру

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов