Так как уверенна, что после увольнения по собственному желанию ей больничка не оплачивается.
Сотрудница моей компании болела с 20 февраля по 10 марта. Выйдя 10 марта на работу она уволилась по собственному желанию с 10 марта 2007 г.
Ушла без отработки (по устрому соглашению сторон). но в трудовой записанна статья 77 п.3-собственное желание.
15 марта она снова заболела. Закрыла больничный 12 апреля. Пришла снова к нам. и требует оплатить ей этот больничный лист.
Подскажите, как ей обосновать отказ. Ссылаясь на какие статьи? Так как уверенна, что после увольнения по собственному желанию ей больничка не оплачивается.
С этого года оплата такого больничного полагается.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию".
Спросить