Татьяна
09.06.2017, 10:26
Мать-ребенка инвалида просит работодателя учесть интересы и предоставить вторую часть отпуска в удобное для неё время
Читать ответы (2)
Я работаю в детском саду, имею инвалидность 3 группы. Мой основной отпуск 50 дней. Руководитель разбил мне его на две части: с 01.07 по 31.07,2014 и 20 дней в сентябре. Но мне пришла путевка на санаторно-курортное лечение с 1.08.по 18.08.2014 + дорога. Имею ли я право на предоставление мне второй части моего оплачиваемого отпуска сейчас и предоставление дополнительного отпуска (на дорогу)