Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников - необходимость изменений в Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка учреждения

• г. Москва

В учреждении хотят ввести биометрическую систему учета рабочего времени работников. (как оформить соответствующий приказ) Какова необходимость внесения соответствующих изменений в Коллективный договор, в Правила внутреннего трудового распорядка учреждения и (или) иные документы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

необходимость в правилаиВТР

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов