Михаил Алекандрович
23.09.2014, 18:09
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель предупредить работника о банкротстве предприятия? В какие сроки? В какой форме? Положенная компенсация работнику при банкротстве? Может ли работодатель не пройдя процедуру банкротства самоликвидироваться поменять название в одностороннем порядке расторгнуть бессрочный договор с работником? Не пере заключать договор с работником?
Ольга Валентиновна, есть такое понятие как ликвидация предприятия и увольнение при ликвидации, выплаты аналогичны как при сокращении, за 2 мес. предупреждение и компенсация.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

