Вопросы отпуска и оплаты работы в свободные дни на мероприятиях - обязанности администрации образовательного НЕ ЧАСТНОГО учреждения

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, обязана ли администрация образовательного НЕ ЧАСТНОГО учреждения давать работнику отгулы за работу в свои свободные от работы дни или оплачивать эту дополнительную работу? Я имею ввиду конкурсы, концерты, олимпиады и другие мероприятия. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все эти вопросы должны быть изначально оговорены в вашем трудовом договоре. Если сразу эти условия не оговаривались, вы можете заключить дополнительное соглашение к этому трудовому договору (должно быть согласие обеих сторон на эти дополнения).

Если же этого нет, то, к сожалению, эти дни вам будут оплачены как обычные рабочие дни.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов