
Ирина
14.07.2014, 10:36
Увольнение сотрудника по собственному желанию - когда теряются основания для его удержания?
Читать ответы (1)
Сотрудник месяц не появлялся на работе. В табеле проставляли невыход по не выясниным причинам. Мы пытались дозвониться до него, выслали уведомление с просьбой дать объяснение по поводу не выхода на работу. Затем он появился и написал заявление на увольнение. Мы готовы уволить его по собственному желанию. Каким будет его последний день в трудовой и в приказе.
Последний день, тот когда он появлялся последний раз на работе. Увольняйте лучше по соглашению, чтобы не запутаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
