Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Работник был в отпуске в июне 28 дней. В августе рассчитывается. Принят в организацию 18 октября 2013 г. Перерасчет за отпуск обязательно нужно сделать.
Добрый день! Да, удержать за 9 дней, если будет увольняться в первой половине августа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация