Возможность подготовки распоряжения о возложении обязанностей на другого сотрудника после 2-недельного периода исполнения основным работником

Да возможно.

Доплата работнику за совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) производится по договоренности сторон трудового договора. Поэтому возможно, что лучше будет просто указать текущую дату и сумму по договоренности к доплате

Можно ли его подготовить сейчас, когда сотрудник исполняет обязанности основного работника уже 2 недели? И как правильно прописать это в распоряжении?

Мария, скажем так, если не было зарегистрировано других приказов изданных более поздним числом.

Здравствуйте,Мария.Вы можете подготовить такой приказ задним числом. Также вам нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Приказ будет выглядеть примерно так:

Общество с ограниченной ответственностью «Весна»

14 мая 2013 г. г. Екатеринбург

Приказ N 41

О поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей

В связи с отсутствием бухгалтера по начислению заработной платы Анохиной В.Л. по причине повышения квалификации с отрывом от производства на основании ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ

Приказываю:

1. Поручить старшему бухгалтеру Волковой А.С. выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности бухгалтера по начислению заработной платы за дополнительную оплату.

2. Установить Волковой А.С. ежемесячную доплату за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере 12 000 руб.

3. Определить срок совмещения Волковой А.С. в должности бухгалтера по начислению заработной платы с 15.05.2013 по 19.07.2013.

Основание: дополнительное соглашение от 14.05.2013 к трудовому договору от 05.08.2009 N 9-08.

Директор Медведев /Медведев А.Д./

С приказом ознакомлены:

бухгалтер по начислению

заработной платы Анохина, 14.05.2013 /Анохина В.Л./

старший бухгалтер Волкова, 14.05.2013 /Волкова А.С./

Успехов Вам.

Можете написать задним числом(на практике так и делается)

Например.

В связи с отпуском, или болезни бухгалтера ФИО. возложить обязанности на кассира ФИО с какого периода до какого(до выздоровления), с оплатой в размере от 20-50%(по соглашению) от оклада бухгалтера.

Основание:служебная записка....

допсоглашение к ТД не нужно оформить.