Нина
04.02.2017, 23:10
Вопрос оформления доплаты за дополнительную работу без дополнительного соглашения - возможны ли неправомерные расходы?
Читать ответы (1)
По дополнительному соглашению с работодателем до конца 2014 года, к моему основному окладу идет определенная доплата за дополнительную работу. Но в расчетке за июнь я этой доплаты не увидела, хоть и отработала ее в полном объеме. Может ли работодатель не уведомив меня расторгнуть доп. соглашение в одностороннем порядке?
Может ли работодатель не уведомив меня расторгнуть доп.соглашение в одностороннем порядке?
---не может. но может бухгалтер не в курсе доп.соглашения? обратитесь и напомните.
Спросить