Интересно знать следующее: как именно и в какой срок руководство должно уведомить УФМС о моем приме на работу.
Я гражданка Украины, устроилась на работу в Москве. Разрешение на работу имеется. Интересно знать следующее: как именно и в какой срок руководство должно уведомить УФМС о моем приме на работу. Спасибо!
Уважаемая Алла.
В теченипе 10 дней со дня заключения трудового договора с ИГ работодатель должен направить соответствующее Уведомление (бланк установлен законодательством) в ТОФМС.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЯ гражданка Украины с разрешением на работу. Через месяц срок действия разрешения заканчивается. Можно ли без выезда в Украину оформить новое разрешение?
Хочу оформить на работу гражданку украины с временным разрешением на проживанием. Нужно ли уведомлять уфмс, ифнс, центр занятости? И какой платить ндфл и нужно ли разрешение на работу? Спасибо.
Если у гражданки Украины есть РВП - то не нужно никаких разрешений на работу и никаких уведомлений.
НДФЛ нужно платить в зависимости от времени ее пребывания на территории России: если она пробыла менее 183 дней - 30%, если более - то 13%.
Спросить
Я гражданка Украины. Разрешение на работу до 30.09.15 г. Выезжаю на 6 дней в Украину. При возвращении в РФ, какой срок пребывания мне нужно указать в миграционной карте: 90 дней, или до окончания срока действия разрешения на работу - 30.09.15 г.?
Я из Украины, имею статус временное убежище на территории РФ, устроилась на работу. Кто должен уведомить о моем трудоустройстве местное УФМС - я или мой работодатель?
Я гражданка Украины, имеется разрешение на работу в Москве (работаю официально), регистрация на 3 месяца... могу ли я продлить регистрацию на год на основании разрешения на работу? Какие документы необходимы?
вам необходимо обратиться в фмс по этому вопросу, однако временная регистация выдается на 3 месяца.
Спросить
Как заменить разрешение на работу иностранного гражданина через посредническую фирму на свою фирму?
Я работодатель. Приняла на работу иностранного гражданина с легальным разрешением на работу, но на оборотной стороне разрешения указана посреднеческая фирма через которую иностранец делал разрешение на работу. При подаче уведомления о приеме в УФМС было сказано, что в семидневный срок нужно заменить разрешение на нашу фирму. В законе 86-ФЗ, сказано о внесении изменений самим иностранным гражданином, тогда как в УФМС (Красного Текстильщика) настаивают на необходимости увольнения такого работника и получении нового разрешения на работу уже от нашей фирмы.
Насколько правомочно заявление УФМС и чем грозит фирме прием работника с разрешение на работу, где указаны реквизиты иной фирмы?
Здравствуйте, Оксана!
В связи с изменением законодательства о привлечении и использовании рабочей силы Вам необходимо информирровать органы ФМС, службы занятости населения и налоговые органы о приёме (увольнении) иностранного работника. В случае нарушения Вас могут подвергнуть административному штрафу. Его размер может составить 800 000 рублей. Как правило, "на полную катушку" суды не штрафуют. Но всё же...
СпроситьЯ гражданка украины имея рвп устроилась на работу 16.03.2015 к индивидуальному предпринимателю но в уфмс не сообщили что ип должен был уведомить о принятии на работу в течении 3 дней что делать в этом случае.
Здравствуйте.
Все правильно! Работодатель, принимая работника иностранца на работу - обязан уведомить УФМС об этом... для этого существует специально утвержденная форма заявления.
Если не уведомил - штраф и не малый.
Незнание закона не освобождает от ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, скажите пожалуйста, я гражданка Украины устроилась в Москве на работу по патенту, теперь хочу сменить работу, в течении скольки дней я должна заключить договор на новой работе, после увольнения?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
http://all-migration.ru/news/33072/
СпроситьЯ гражданка Украины. Зарегистрирована в Московской области. В какое отделение ФМС надо подавать (или могу подавать) документы на разрешение на работу в Москве? И надо ли заново проходить медкомиссию/анализы, или можно использовать те документы, по которым было получено разрешение на работу в Московской области? Заодно - не подскажете срок годности разрешения, по которому обладатель не приступил еще к работе?
2. При (после) получении "пластика" подаются оригиналы документов, свидетельствующие об отсутствии заболеваний. Есть вероятность что Вам пойдут навстречу в органе, выдавшем разрешение на работу, но она небольшая.
3. Есть основания для аннулирования, а есть факт аннулирования. А "срок годности" - указан на карте.
Спросить
