Татьяна Иванова
02.04.2013, 21:14
Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, имеет ли законное право работодатель требовать отработать 2 недели при увольнении, если я не писала ни заявление о приеме на работу, ни договор не подписывала, но отдала свою трудовую на предприятие?
Обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьНе имеет права,но и расчет вам могут не дать.
СпроситьНет. Поскольку с Вами не заключен трудовой договор, то Вы не являетесь работником, следовательно Вы не обязаны "отрабатывать" 2 недели при "увольнении". Собственно и увольнение Ваше невозможно никак оформить, т.к. на работу Вы не принимались. Ваш "работодатель" грубейшим образом нарушил трудовое законодательство, не оформив должным образом трудовые отношения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация