На какие нормативные документы мне ссылаться в диалоге с глав.врачом, если от дежурств все-таки можно отказаться?
Вопрос: в праве ли я отказаться от ночных дежурств не по своей специальности?
Здравствуйте. Я работаю врачом функциональной диагностики терапевтического стационара (терапевтическое и гастроэнтерологическое отделения) на 1,0 ставку с 8.00до 16.12, пятидневная рабочая неделя. По трудовому договору работа является основной, продолжительность рабочего времени указана как нормальная. Меня обязывают дежурить по стационару. В этом случае приходиться принимать и оказывать помощь не по своей специальности, а также работать в будние дни по 28 с лишним часов подряд (после дежурства рабочий день практически не сокращается, так как приходится выполнять запланированные исследования по своей специальности). Вопрос: насколько все это законно, и в праве ли я отказаться от этих дежурств? В трудовом договоре написано: работник обязуется соблюдать правила внутреннего распорядка,иные локальные нормативные и организационные акты работодателя,с которыми работник ознакомлен под роспись. Документ, касающийся дежурств, я не подписывала. Имею действующий сертификат по специальности функциональная диагностика, сертификата по терапии и гастроэнтерологии не имею. На какие нормативные документы мне ссылаться в диалоге с глав.врачом, если от дежурств все-таки можно отказаться? Заранее спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация