Полина
04.07.2017, 13:17
Отработано без документации - Как защититься от групповой материальной ответственности?
Такая ситуация, с работодателем заключен трудовой договор. Два дня было отработано на точке, где не была проведена инвентаризация, не был подписан договор о коллективной материальной ответственности, и не было акта приема передачи имущества. После перешла на другую точку где работаю по сей день, на ней все было сделано как полагается (инвентаризация, договор о материальной ответственности). 9 числа на первой точке была проведена инвентаризация и вявлена недостача товара на 11000 рублей и денег на 8000 рублей, которую распределяют на всех сотрудников, работавших в период с 1 мая по 9 июня (мною были отработаны дни 1, 2 июня) в том числе и на меня. Имеют ли право взыскать выявленный недостаток с меня, если со мной не подписывались никакие документы кроме трудового договора? На какие статьи можно опираться, чтобы данную недостачу не расписывали на меня и в какие инспекции жаловаться?
Читать ответы (4)
