Понедельник-пятница - рабочая неделя, ненормированный рабочий день и компенсация
Договор: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу;
- ненормированный рабочий день продолжительность смены:
- с понедельника по пятницу 7 часов 00 минут,
- рабочий день с 8:00 до 17:00 часов, перерыв для отдыха и питания продолжительностью 120 минут: что есть ненормированный рабочий день? Работаем без как токового отдыха, обед на скорую руку. Перерабатываем по два, четыре часа в сутки, должна ли быть компенсация,
Здравствуйте!
Согласно ст. 101 ТК РФ
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Работа, выполненная в режиме ненормированного рабочего дня, не подлежит дополнительной оплате. Сотрудникам с ненормированным рабочим днем положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 119 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Режим рабочего времени работника с установленными праметрами времени работы и перерывами
Как правильно оформить трудовой договор для администраторов смены по 20 и 24 часа в условиях совместительства?
Должна ли эта переработка учитываться при определении продолжительности предпраздничного рабочего дня?
Рабочий график и выходные дни сотрудника - особенности и расписание работы
