Борис
20.11.2004, 00:12
Руководство предлагает уволиться персоналу по собственному желанию.
Читать ответы (1)
По какой статье КЗоТ можно уволить человека нарушающего рабочую атмосферу на предприятии?
Увы, в ТК РФ отсутствуют такие нормы. Дисциплинарную ответственность, в том числе в виде увольнения, можно применить к работнику только за нарушение трудовой дисциплины. Нарушение этических норм (не правовых, и тем более не норм трудового законодательства) не является нарушением трудовой дисциплины.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация

