Необходимые меры для улучшения безопасности на вспомогательном участке предприятия и избавления от риска хищений
Являюсь подотчётно ответственным лицом. У нас на предприятии два участка, основной (где работаю я) и вспомогательный который расположен на расстоянии 40 км от основного. В виду трудного финансового положения все рабочие со вспомогательного пункта были сокращены в начале года. Весь подотчёт с этого участка на мне и сейчас не охраняется. Охранять я его сами понимаете не могу. Местные жители начали разворовывать всё что плохо лежит. Раз в неделю я выезжаю на вспомогательный участок и выявляю факты хищения на что пишу на имя директора и начальника охраны служебные записки, регистрирую их в журнале входящей корреспонденции и на этом дело кончается. Директор 4 месяца на больничном, лицо его замещающее (начальник охраны) говорит вот выйдет директор пусть решает. То что похитили на данный момент, остаточная стоимость нулевая. На моё заявление в полицию, пришёл отказ о возбуждении делопроизводства. Боюсь когда выйдет директор если выйдет то всё разворуют. Как избавиться от данного подотчёт.
Вам нужно дождаться выхода директора, написать докладную на имя лица заменяющего директора.Также Вы можете обжаловать отказ о возбуждении уголовного дела в прокуратуру.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Возможно ли возбуждение уголовного дела после отказа через два месяца?
Получены ожоги на работе - требуется помощь в получении справедливости
Конфликт с работодателем - возможность увольнения водителя автобуса после неодобрения отпуска
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Как отказаться от передачи подотчета при увольнении по собственному желанию находясь на больничном?
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
