Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься, если работодатель намерен уволить на кратковременной работе без объяснения причин перед декретным отпуском?

17.07.2014, 00:03
• г. Саратов

Устроилась на кратковременную работу в ИП без заключения трудового договора (краткосрочно по причине скорого ухода в декретный отпуск) Работодатель без объяснения причин пожелал меня уволить. А мне до декретного отпуска еще месяц. Куда можно обратиться по этому поводу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ИП (работодатель) обязан был заключить срочный трудовой договор с Вами в трехдневный срок со дня допуска к работе.Пишите жалобу в прокуратуру или гос.труд.инспекцию о неоформлении трудовых отношений работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги