Екатерина
14.01.2014, 12:55
Законность требования о подписании трудового договора после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Устроилась на кратковременную работу в ИП без заключения трудового договора (краткосрочно по причине скорого ухода в декретный отпуск) Работодатель без объяснения причин пожелал меня уволить. А мне до декретного отпуска еще месяц. Куда можно обратиться по этому поводу?
ИП (работодатель) обязан был заключить срочный трудовой договор с Вами в трехдневный срок со дня допуска к работе.Пишите жалобу в прокуратуру или гос.труд.инспекцию о неоформлении трудовых отношений работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация
