Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска - почему я не получаю все предусмотренные дни отпуска и какие изменения могут быть в законодательстве?

17.07.2014, 15:16
• г. Костомукша

У меня такая ситуация: я устроилась в компанию на роботу 06.06.2006 года работаю там до сих пор, отпуск у нас в компании для всех работников 52 дня (28 дн.основной,24 дн.дополнительный) отпуск у нас разделяют на несколько частей так как сразу весь предоставить не могут. В этом году я отгуляла только 23 дня основного с 2 марта по семейным обстоятельствам, а по графику должна была отгулять 28 дн.с 31 марта, вторая часть отпуска у меня должна начаться с 25 августа 24 дн.дополнительного и пять дней основного не догуленно. Но мне сейчас сказали что дают только 15 дней так как больше не заработано и предприятие продаётся а в долг они отпуск не дают. Хотя письменного предупреждения не было что предприятие продаётся. Хочу узнать как это у меня не заработано если я отработала полностью год отчётного периода с 6.06.2013 по 6.06.2014. со дня принятия на работу. Или может сейчас новые законы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если рабочий год полностью отработан, то имеете право на полный отпуск 52 дня. Обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России