Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 05 июля 2014 года вышла на рабочее место на полную ставку всвязи с тем, что в учреждение приехала плановая проверка.

17.07.2014, 16:20
• г. Москва

До декретного отпуска занимала должность заместителя главного врача по экономическим вопросам в районной ЦРБ. 03 июня 2013 года мне предоставлен отпуск по беременности и родам. 19 июня 2014 года досрочно вышла на работу на неполный рабочий день. С 05 июля 2014 года вышла на рабочее место на полную ставку всвязи с тем, что в учреждение приехала плановая проверка. После окончания проверки, попросила у руководства использовать отпуск. Моя просьба была удовлетворена. С 20 июля должна уйти в отпуск. При этом расчет отпускных бухгалтером произведен (по моему мнению) не совсем верно. За расчетный период взяты 8 рабочих дней июня с заработной платой, исчисленной с учетом 0,5 ставки. То есть среднедневной заработок получается также переполовиненый. Проконсультируйте, пожалуйста, какой в такой ситуации должен браться расчетный период и в каком объеме должна учитываться заработная плата, учитывая, что на момент ухода в отпуск я работаю на полную ставку.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги