Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли предупреждать руководство перед уходом на обед.

17.07.2014, 20:34
• г. Тюмень

Должен ли предупреждать руководство перед уходом на обед.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Почитайте условия договора трудового.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
13.03.2012, 13:54

Надо ли предупреждать работодателя о намерение взять неоплачиваемый отпуск? Если да то за сколько перед уходом? Спасибо.

Надо ли предупреждать работодателя о намерение взять неоплачиваемый отпуск? Если да то за сколько перед уходом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
27.04.2014, 18:58

Угроза увольнения после переработки отпуска. Требуют написать объяснение. Что делать?

Работаю в полиции. Вышел на работу после отпуска с 22 числа согласно графику. Руководство угрожает уволить в связи с тем, что я должен был выйти 12 числа. О том, что отпуск у меня закончился 12 числа, я узнал от руководства только 22 числа. Т.е. с 12 числа мне никто не звонил и не сообщал что я должен выйти 12 числа. Согласно графику который составляло руководство я работаю с 22 числа. Требуют написать объяснение. Что делать? Перед уходом в отпуск с приказом об отпуске под роспись никто не знакомил. С 12 числа из руководства отдела мне никто не звонил. Таким образом перегулял отпуск на 10 дней. Руководство обещает уволить по статье. Что делать?
Читать ответы (6)
Ольга
15.06.2012, 14:33

Обязательно ли извещать руководство о своей беременности на ранних сроках или это можно сделать в последние дни

Обязательно ли извещать руководство о своей беременности на ранних сроках или это можно сделать в последние дни перед уходом в декрет,
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2016, 12:25

Необходимость предупреждения отдела кадров и руководства о отпуске и выходе на пенсию сотрудника полиции

Сотрудник полиции написал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию, должен ли был он предупреждать отдел кадров и руководство за месяц?
Читать ответы (2)