Как защитить себя от потенциального увольнения без образования на государственной службе?

18.07.2014, 00:48

• г. Нижний Новгород

Работаю на государственной службе вот уже 3 года, на данный момент учусь на юридическом на последнем курсе образование по профилю работы, недавно слышал что работодатель хочет уволить всех сотрудников без образования, и даже не дают до учиться, что делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Застрожнова Е.Е. 4.8

18.07.2014, 05:56,

г. Заринск

Увольнение с государственной службы (государственной гражданской службы) возможно лишь по основаниям, перечисленным в Трудвоом кодексе РФ и ФЗ "О государственной гражданской службе", а именно:

- в связи с наличием дисциплинарных взысканий,

- нарушением трудовой дисциплины,

- невыполнением должностных обязанностей,

- по итогам аттестации.

В связи с чем увольнение по основанием "отсутствие высшего профессионального образования" Трудовым законодательством и иными норматвными актами не предусмотрено.

Между тем к кандидатам на должность государственного гражданского служащего (государственного служащего) предъявляются требования о наличии высшего профессионального образования и при его отсутствии на должность могут не назначить.

Если Вы были приняты и назначены на должность госслужащего, продолжаете работать и получаете высшее профессиональное образование, полагаю, что оснований опасаться у Вас не имеется, если только по итогам аттестации Вас признают не соответствующим занимаемой должности.

Удасчи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от потенциального увольнения без образования на государственной службе?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов