Анастасия
22.11.2015, 17:00
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Читать ответы (2)
Работница принята на работу в октябре прошлого года. За период работы 2 раза была в учебном отпуске 40 дней сессия и 30 дней для защиты диплома. Теперь идет в отпуск с последующим увольнением. Сколько дней отпуска ей положено?
отпуск должен быть предоставлен из расчета дней за период с октября до даты ухода в отпуск.Учебный отпуск и отпуск для защиты диплома включается в стаж для исчисления отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация