Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и не выданные документы, если в трудовом договоре не указан размер заработной платы и режим работы?

18.07.2014, 14:00
• г. Мурманск

Мой муж работал в маршрутном таки водителем, в январе 2014 уволился, работодатель по сегодняшний день не возвращает документы.

Подал в суд на работодателя (об истребовании не выданной при увольнении трудовой книжки и иных документов и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине работодателя (трудовой договор расторгается по инициативе работника)).

После 1-го заседания судья обязал меня (исца) предоставить на следующее заседание расчет заработной платы (самому себе за время с момента увольнения).

В трудовом договоре размер з/п и режим работы не оговорен. Подскажите, на какие данные опираться для расчета: на МРОТ, на среднеотраслевую или фактическую з/п (ничем не подтвержденную). И по какой срок рассчитывать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Галина Владимировна,Законодательство предусматривает перечень условий договора, которые должны быть обязательны в трудовом договоре, а именно:

•место работы;

•трудовая функция;

•дата начала работы;

•условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника);

•режим рабочего времени и времени отдыха;

•компенсации за особые условия работы;

•условия, определяющие характер работы;

•условия об обязательном социальном страховании;

•другие условия в случаях, когда это предусмотрено трудовым законодательством.

Договор то у вас на руках? уточните

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Полагаю, в данном случае договора не было. Были ли перечисления зарплаты по безналу? Или все наличкой? Если были по безналу - берите эту сумму за основу. Если безнала не было - считайте по максимуму, суд всегда сможет уменьшить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги