Начисление выплат за декретный отпуск при работе 4 месяца и отпуске за собственный счет
Скажите пожалуйста как мне будут начисляться выплаты за декретный отпуск, если я устроена всего четыре месяца и работала из них всего полтора месяца, а все остальное время я в отпуске за свой счет?
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьСейчас нахожусь в педагогическом отпуске, на один год. Он перетекает в декретный отпуск. Как будут мне начисляться декретные? За последние два года без пед. отпуска, или он будет включен в эти два года?
Спасибо.
--- Здравствуйте, мы не бухгалтера и не занимается никакими начислениями отпускных и декретных выплат. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ устроилась на работу в 2013 году в августе, ушла в декрет 2013 году в декабре, была полтора года в декретном отпуске, вышла с отпуска 2015 году в августе на работу, очередной раз я выйду на декретный отпуск в ноябре этого года. Скажите пожалуйста, как мне будут считать декретные выплаты.
На работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Здравствуйте Оля. По сути должны оплатить все. Но другой вопрос, зачем брать учебный отпуск если вы находились в отпуске за свой счет?
СпроситьПомогите пожалуйста. Дело в том что с 1 марта по 30 июня, у меня начинается учебный отпуск. Но я по 18 марта нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала я последний раз с 28 ноября 2013 по 30 июня 2014, далее ушла в декретный отпуск. Общая сумма начислений за отработанное время 107000. С отпуска в отпуск я пойти не могу, поэтому прерываю отпуск до полутора лет и иду в учебный. Учебный отпуск будет длится 118 дней. Подскажите как будут начислятся деньги за учебный отпуск, исходя из декретных или зарплаты до декрета? И как рассчитать примерную сумму выплат?
начисляют за 2 предыдущих года, выводят средний ваш заработок.. . выплачиваются после того, как вы принесете больничный.
если вы на одном предприятии больше 2 лет работаете, то будут насчитывать по новому , но если вы меньше 2 лет работаете, то когда принесёте больничный вы должны будете написать заявление что бы вам считали , так выгоднее будет.. выплатили через 10 дней после сдачи больничного.
Спроситьначисляют за 2 предыдущих года, выводят средний ваш заработок.. . выплачиваются после того, как вы принесете больничный.
если вы на одном предприятии больше 2 лет работаете, то будут насчитывать по новому , но если вы меньше 2 лет работаете, то когда принесёте больничный вы должны будете написать заявление что бы вам считали , так выгоднее будет.. выплатили через 10 дней после сдачи больничного.
Спросить
Уважаемая, Александра !
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК) и в других Законах РФ нет таких понятий, как "ДЕКРЕТ" или "декретный отпуск", хотя в народе у нас в РФ этим словом некоторые граждане называют отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК РФ на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Статья 255 ТК. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
После окончания у Вас отпуска по беременности и родам, Вы скорее всего воспользуетесь правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК.
Если Вы работаете по срочному трудовому договору на месте основного работника, который находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если Вы заберемените в этом время, то Вам следует ознакомиться со статьями 79, 261 ТК.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности на странице конкретного юриста (для этого с ним нужно сначала «подружиться» на его странице этого Сайта).
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике именно с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полученной полной и нужной информации от посетителя сайта по юридическому вопросу или проблеме.
Удачи Вам.
СпроситьЯбеременна. Работаю в организации 3 последних года. Сейчас в организации идёт такая тенденция - многих отправляют в отпуск за свой счёт. В декретный отпуск мне идти в конце апреля. Сейчас мне дали оплачиваемый отпуск 2 недели. А потом предлагают уйти в отпуск за свой счёт до декрета. Должность мою якобы сократили и обязанности распределили между коллег. Скажите, пожалуйста, законно ли такое сокращение? А также могу ли я не ходить в отпуск за свой счёт? И если уйти все же уйти в отпуск за свой счёт, будет ли эти полтора месяца включаться в выплаты по декртеному отпуску?
Нет, вас сократить не могут, и попросту не успеют. Можете отказаться от ухода в отпуск за свой счет.
СпроситьPдравствуйте, я хочу узнать какие мне положены выплаты в связи с беременностью и уходом в декретный отпуск? Какие суммы? Работаю с марта 2004, в августе ушла в отпуск 39 дней (муж военный), который мне частично оплатили остальной за свой счет, в настоящее время я ещё в отпуске и без выхода на работу у меня начинается учебный отпуск, после него работаю менее месяца и у меня начинается декретный отпуск. Как будут насчитываться мне деньги, если последние месяцы я практически не работала или будут считать именно рабочие месяцы? Где выплачиваются деньги за раннюю постановку на учет?
Сколько? Работаю я 15 дней в месяц получаю по бумагам 900 рублей + неофициальная премия
1500 р.
Помогите разобраться! Заранее благодарна.
Статья 8. Размер пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2002 года Федеральным законом от 11.02.2002 N 17-ФЗ установлен максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в сумме 11700 рублей.
Федеральным законом от 08.02.2003 N 25-ФЗ установлен минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц.
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральным законом от 08.12.2003 N 166-ФЗ установлен на 2004 год порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.
среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) устанавливается Правительством Российской Федерации;
300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
(в ред. Федеральных законов от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ)
стипендии - женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы.
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
Спросить
Работа и декретный отпуск - расчет декретных и ухода за ребенком при изменении ставки и больничном.
До отпуска (Отпуск с 1 июля по 26 августа) работала на две ставки. С 1 сентября буду работать на 1 ставку. В конце сентября уйду в декретный отпуск. Как будут начисляться декретные, деньги по уходу за ребенком. Имеет ли смысл уйти на больничный?
Помогите пожалуйста. Заранее благодарна.
Наталья, отпускные будут рассчитываться, исходя из средней заработной платы, которая, в свою очередь, рассчитывается из дохода, полученного за 12 месяцев, предшествующих страховому случаю. Больничный будет оплачиваться также исходя из средней зарплаты. Больничный, к тому же, не входит с расчет средней зарплаты. Лучше работать до отпуска по БиР.
СпроситьДобрый вечер,Наталья!
В соответствии с требованием статьи 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 225-ФЗ "об обязательном социальном страховании на случаи нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее-Закон) пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы согласно положения части первой статьи 7 Закона, выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой (общий) стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж (общий) от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой (общий) стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Пособие по беременности и родам, на основании части первой статьи 11 указанного Закона, выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком нна основании части первой статьи 11.2 Закона выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В соответствии с частями первой и второй статьи 13 Закона, назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица, а в случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
Надеюсь, что полученный ответ устроит.
Всего Вам доброго и до свидания.
СпроситьЯ нахожуст в декретном отпуске, может муж оформить декретный отпуск если я выйду на работу и как ему будут начислятся выплаты?
Может муж оформить отпуск по уходу за ребенком--также как Вам начислили --исходя из з/п за 2014 и2015гг.
Спросить
