Елена
05.12.2019, 01:42
Как правильно считать продолжительность отпуска с учетом выходных и нерабочих дней?
Читать ответы (1)
Согласно ст. 125 ТК РФ одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, а оставшаяся может быть и меньшей продолжительности. Сотрудник хочет взять 5 дней с 14.05 по 18.05. Вопрос - входят ли в его отпуск еще и выходные 19 и 20 мая. Т.е., как ему писать заявление - с 14.05 по 18.05 или с 14.05 по 20.05? Суть вопроса в том, что если берутся несколько дней перед выходными, то надо ли и их считать или можно считать только рабочие дни?
Во внимание принимаются КАЛЕНДАРНЫЕ дни (согл. Трудовому кодексу). Поэтому выходные дни также будут считаться днями отпуска, а вот выпавшие на время отпуска праздничные дни прибавятся к отпуску.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация