У меня на новом месте работы возникли проблемы из-за отстутствия трудовой книжки.
Генеральный директор по месту прежней работы не выплатил сотрудникам зарплату, не пускает на работу и не отдает трудовую книжку (говорит, потерял). Сам скрывается, на телефонные звонки не отвечает, предприятие ликвидировал. У меня на новом месте работы возникли проблемы из-за отстутствия трудовой книжки. Они не верят, что такое может быть. Что делать? Срочно нужна помощь.
Советую обратится по данному поводу сначало в федеральную инспеекцию труда с заявлением, в котором Вы опишите сложивщуюся ситуацию и попросите принять меры, направленные на устранение нарушение Ваших прав (в частности, право на получение трудовой книжки при увольнении). Если результат Вас не удовлетворит, то в этом случае стоит подумать о судебном разрешении данного конфликта.
Будут вопросы, пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация