
Равиля
01.10.2014, 09:45
Как правильно поступить, когда начальник отказывается подписать заявление на остаток отпуска, опасаясь прогулов?
Читать ответы (3)
Хотела взять 14 пенсионых дней а мне отказали в связи с тем что некому работать правы ли они.
Нет, по указанному случаю - работодатель именно обязан, а не вправе.
ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;"
Спросить