Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Освидетельствование меня не приглашали, ни в каких актах я не расписывался.

13.05.2007, 13:10
• г. Тюмень

Я работал в нефтяной компании. В ноябре 2006 года был уволен по 81 статье п 6.1. Я работал вахтами с 8:00 до 20:00 в течение 16 дней; в состоянии алкогольного опьянения находился в рабочую вахту в 2 часа ночи за территорией предприятия. На мед. освидетельствование меня не приглашали, ни в каких актах я не расписывался. Могу ли я как нибудь снять свою статью? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по указанным основаниям является мерой дисциплинарного воздействия. Трудовой кодекс РФ предусматривает специальный порядок применения мер дисциплинарного воздействия, который состоит из констатации дисиплинарного проступка, истребования от работника объяснения и применение меры дисц. взыскания не позднее одного месяца после его обнаружения, а если это было невозможно по каким-либо причинам, не позднее 6 месяцев. Доведение приказа об увольнении до работника под расписку.

Если порядок увольнения по указанным основаниям нарушен либо отсутствовал факт дисциплинарного правонарушения, работник подлежит восстановлению на работе, в том числе, в судебном порядке.

Однако, в соотв. со ст. 392 ТК РФ, Вы должны были требовать восстановления на работе в течение месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права - об увольнении. Указанный срок ВЫ, судя по всему, пропустили.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги