Как получить компенсацию после травмы, полученной во время работы на железной дороге в Санкт-Петербурге?

Ваш работодатель ООО обязано было оформить Акт о несчастном случае на производстве Н-1.

После лечения вам МСЭ устанавливает Степень Утраты Профессиональной Трудоспособности.

По этой СУПТ Фонд социального страхования должен выплачивать ежемесячно пособие.

А компенсацию морального вреда вы вправе требовать со своего ООО.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 5 Федерального закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем. При этом страхователем выступает непосредственно работодатель, а застрахованным лицом – работник, с которым заключён трудовой договор (контракт).

В связи с тем, что Вы являлись работником по найму, то Ваш работодатель обязан был застраховать Вас в Фонде социального страхования и регулярно перечислять за Вас страховые взносы.

При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания у работника возникает право на:

- пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- страховые выплаты (единовременную и ежемесячные);

- оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

При этом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: работнику, получившему травму на производстве, при условии, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Единовременные страховые выплаты должны быть выплачены застрахованному лицу не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат и выплачиваться в течение всего периода утраты профессиональной трудоспособности.

К дополнительным выплатам относятся расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии.