Скажите, если работник написал заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, то по какой статье ТК РФ ее уволить?

• г. Москва

Скажите, если работник написал заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, то по какой статье ТК РФ ее уволить?

Спасибо большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

77.

Приложение N 1

к постановлению Минтруда РФ

от 10 октября 2003 г. N 69

Инструкция

по заполнению трудовых книжек

"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов