Какие сведения должен представить работодатель, заключивший трудовой договор с бывшим муниципальным служащим?

• г. Нижний Новгород

Какие сведения должен представить работодатель, заключивший трудовой договор с бывшим муниципальным служащим?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

у тр. договора, как у и любого другого есть сущ. условия. в ТД это наименование сторон, должность на которую принимают ФЛ , размер его оплаты труда, даты выплаты, место работы, график, время начала и окончания работ. Данные усл. распростроняются на всех.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Раиса,В соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов