Возможно ли бабушке взять отпуск по уходу за 4-месячным ребенком и получать пособие?
Ребенку 4.08. будет год. мать вынуждена выйти на работу, имеет право бабушка взять отпуск без сохранеия з\платы по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Имеет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Имеет ли право женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающая неполный рабочий день (с сохранением пособия) взять отпуск без сохранения? Можно ли ей на период отпуска без сохранения сохранить пособие по уходу до 1,5 лет?
Мать-одиночка хочет выйти на работу. Уход за ребенком до 1,5 лет будет осуществлять бабушка. Бабушка работающая пенсионерка. В праве ли работодатель отказать в отпуске поуходу за ребенком бабушке-пенсионерки? Как будет выплачиваться пособие по уходу?
нет, не вправе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться по месту работы бабушки. Только маме обязательно надо выйти на работу, иначе ФСС может отказать в возмещении пособия.
СпроситьВ октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьВопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие? Мама будет находиться дома, имеет ли право работодатель бабушки отказать ей в продолжении декретного отпуска... Заявление подписано до полутора лет... остается еще пол года... и не откажут ли пенсионерке написать заявление еще до 3-х лет... А если родится второй ребенок, в этом случае могут продлить отпуск бабушке, или на второго ребенка дают только матери?
Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие?
Дравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка.
Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?
Нет, бабушка тогда не сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если она уйдет в отпуск по уходу до 1,5 лет, то ей будут выплачивать пособие, а Вы свое право потеряете.
СпроситьЯ бабушка, пенсионного возраста, но работаю. Мать внучки вынуждена выйти на работу, отец-имеет инвалидность и не может самостоятельно ухаживать за ребенком. Могу я оформить по месту работы отпуск по уходу за ребенком? Имеют право мне отказать?
Наталья Алексеевна, Статья 256 Трудового кодекса. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком на имя своего работодателя. Мать ребенка у себя на работе пишет заявление о досрочном выходе из отпуска.
Успехов вам.
СпроситьИмеет ли дедушка право на пособие по уходу за ребенком, если он находился в отпуске без сохранения заработной платы? Ему так же дали лист нетрудоспособности на 1 месяц на момент ухода за ребенком. Мать ребенка не могла осуществлять уход за ребенком, т.к. лежала в больнице.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 10.07.2017 г. 10.07.2017 г. ребенку исполняется три года. Имеет ли право сотрудник взять отпуск без сохранения заработной платы 11.07.2017 г.? Спасибо.
Здравствуйте.
Если ее случай не входит в нижеуказанную статью или не содержится в локальном акте, то тогда только на усмотрение работодателя.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В разводе Хочу выйти на работу Госслужащая. Ребенку 1 год. Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку? Какое ежемесячное пособие по госсоцстрахованию будет получать она. Мои 40% от заработной платы или 40% от своей зарплаты?
Какое ежемесячное пособие по госсоцстрахованию будет получать она. Мои 40% от заработной платы или 40% от своей зарплаты?
---выходите на работу. и предоставьте на работу бабушки справку о вашем выходе на работу. а она заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
--- получать бабушка будет. не более 40% от своей зарплаты
Спросить
