У меня произошел разговор с руководителем, она потребовала в понедельник что бы я составил отчет за половину рабочего дня.
Здравствуйте! у меня произошел разговор с руководителем,она потребовала в понедельник что бы я составил отчет за половину рабочего дня по часам и минутам что я делал в пятницу,т.е по прошествии трех дней.я сказал что подробно вспомнить не могу и не понимаю причину этого требования.причин она мне обьяснять не стала , а сказала что напишет акт о том что я отказался от отчета.Писать я его в результате не стал,сказал что оставлю этот вопрос до разговора с директором.Потому что в нашем отделе я как белая ворона,т.е ни кто н когда подобного не писал.Скажите законны ли требования и нписание какого то акта о неподчинеии руководителю с моей стороны и какие меры взыскания она может применить ко мне за отказ.С уважением Дмитрий!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Незаконное прослушивание разговора - можно ли наложить дисциплинарное взыскание работнику?
Вопросы о дате увольнения и последствиях подписания документов
