Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволиться по уходу за ребенком без отработки 2 недели после отпуска?

21.07.2014, 12:46
• г. Асбест

На данный момент я нахожусь в очередном отпуске, решила уволиться. Есть маленький ребенок 4 года. Имею ли я право уволиться не просто по собственному желанию, а по уходу за ребенком по достижении 14 лет? и в связи с этим не отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина, да можете. ТК РФ предусмотрено право работника на увольнение по собственному желанию датой, указанной в заявлении, при наличие ряда обстоятельств (например, выход на пенсию, зачисление в образовательное учреждение и другие случаи.). Пишите заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет. В приказе об увольнении и в трудовой книжке в таком случае укажут увольнение по собственному желанию и дополнительное основание (в связи с необходимостью ухода за ребенком...)

Спросить

Уволиться можете по соглашению с работодателем (по собственному желанию). Вы находитесь в очередном отпуске и если в период отпуска направите работодателю заявление, то "отрабатывать" 14 дней не нужно, вас обязаны уволить в первый день выхода из отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги