Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение сотрудников - исключение для полных семей с ребенком-инвалидом

22.07.2014, 11:33
• г. Киров

Идет сокращение. По закону одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) сократить нельзя, а у нас полная семья с ребенком-инвалидом. В этом случае сократить законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законно, если нет коллективного договора, который оговаривает что сокращение таких работников как вы (наличие ребенка-инвалида в полной семье) не производится. Но при этом работодатель обязан соблюдать все нормы трудового кодекса касающие сокращения, т.е своевременно уведомить вас о предстоящем сокращении, предложить вам нижеоплаиваемую работу, проверить не являетесь ли вы специалистом с более высокой производительностью труда чем остальные работники в вашей должности и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России