Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Читать ответы (2)
Исполняя обязанности инспектора по кадрам, принял нового сотрудника, уволившегося с госслужбы (ССП) и не сообщил по предыдущему месту работы. После проверки прокуратуры предприятию дали штраф в размере 100 тыс. руб. Можно ли взыскать материальный ущерб с данного сотрудника в полной мере? В настоящий момент этот сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте. Если не было договора о мат ответственности, то только в размере 1 з/п
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

