Работал кладовщиком. Захотел уволиться сегодня. Мне сказали либо отработка. Либо выплатить компании сумму порядка 14 тысяч рублей. Обязан ли я делать то либо другое? Меня не устраивает место работы и условия труда. При каких условиях я могу не выплачивать и не отрабатывать дни?

Если расторгнете за две недели трудовой договор по своей инициативе (напишете заявление по собственному желанию). До даты увольнения Вы все равно будете обязаны являтся на работу и соблюдать трудовую дисциплину. В Вашем случае иного выхода нет.

Уволиться либо отработкой, либо выплатой - обязан ли кладовщик следовать таким условиям трудового договора?

Условия перевода в другую организацию не устраивают - можно ли уволиться без отработки 2 недель?

Меня переводят в другую организацию, а я хочу уволится т.к. меня не устраивают условия в той организации. Обязан ли я отрабатывать 2 недели или могу уволиться без отработки в день подписания договора перевода?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?

Здравствуйте. Вопрос по трудовому договору. Изначально меня взяли на работу, официально, по следующим условиям: оклад 23 000 руб., работа 4 часа - 11 500 руб. (пол ставки). В настоящее время работодатель собирается изменить условия дополнительным соглашением на следующие условия: работа 8 часов оклад 15 000 руб. Прежние условия труда меня устраивают. Новые нет. Вопрос: имею ли я право не подписывать новое доп. соглашение и остаться на работе на прежних условиях? И могут ли меня уволить в связи с моим отказом подписывать новое доп. соглашение? (устно нам сказали - кого не устраивают новые условия - можете уходить)

Читать ответы (2)

Возможность не согласиться с изменением класса условий труда при аттестации рабочего места и процедура обжалования

В 2014 году была проведена аттестация рабочего места. В графе Итоговый класс (подкласс) условий труда был 3.1, а в этом 2015 году на том же рабочем месте, при тех же условиях работы ставят под класс условий труда 2. Я являюсь старшим кладовщиком на заводе. Могу ли я не согласиться с новой картой аттестацией, т.к. условия труда не изменились, и работа не изменилась? К кому обращаться со своим несогласием? А так же, аттестационная карта создается на одного человека (работника) или можно делать одну аттестационную карту на двух работников?

Читать ответы (1)

Суммируются ли эти две вредности при выплате заработной платы?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи уже 20 лет в реанимационной бригаде фельдшером. Мне выплачивают за вредные условия труда 15 % за работу с наркозной аппаратурой. По результатам аттестации рабочих мест в 2009 году, мне должны были выплачивать 8 % за вредные условия труда (работа в условиях повышенной вибрации в спецавтотранспоте). Суммируются ли эти две вредности при выплате заработной платы?

Читать ответы (1)

Отработал 2.5 дня неустраивают условия Труда хочу уволиться должен ли отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (3)

Какую компенсацию должна выплатить организация сотрудникам при ликвидации?

Идет ликвидация магазина (вместо одного магазина, откроют Пятерочку), сотрудникам предлагают устроить их на работу в Пятерочку (уволиться по собственному желанию и не выплачивать компенсацию, якобы начальство устроит их на работу, а условия труда там сотрудников не устраивает. Имеют ли право сотрудники отказаться от устройства в Пятерочку, если не устраивают их условия труда? И какую компенсацию должна выплатить организация при ликвидации сотрудникам?

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки, если не устраивают условия труда в магазине Магнит?

Работаю в магазине Магнит месяц и неделю, совершенно не устраивают условия труда. Хочу уволиться без отработки. Каким образом это сделать?

Читать ответы (1)

Работница, вернувшаяся из декрета, столкнулась с изменением должности - как найти решение?

В 2013 году ушла в декрет. До него работала кладовщиком. Дочери исполнилось 2 года, решила выйти на работу. Работодатель сказал, что склад мой ликвидировали, должность сократили. Предложили выйти кладовщиком на другой склад, но меня не устраивают условия труда: ненормированный график, плавающие выходные. Либо идти конфетчицей за автоматы. Подскажите как быть? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

В центре занятости мне предложили работать на заводе оператором, с графиком работы, который меня не устраивает т.к. он сменный.

Я стою на учете в центре занятости. На последнем месте работы я работал кладовщиком. В центре занятости мне предложили работать на заводе оператором, с графиком работы, который меня не устраивает т.к. он сменный. При этом они говорят что работа является подходящей, но в законе О занятости сказано что должны учитываться условия последнего места работы. А на последнем месте работы я работал по 8 часов 5 дней в неделю. Считается ли эта работа походящей?

Читать ответы (1)

Проработала 3 месяца у И.П. без трудового договора - как получить задолженную зарплату?

3 месяца проработала у И.П. (без оформления трудового договора) , за два месяца зарплату получала, работа не устраивала, по графику и условиям труда, найдя новую работу, поставила в известность (директора фирмы) на что она мне ответила (что выплатит зарплату после отработанных мною 2 недели) отрабатывать не могла так-как приступила к работе на новом месте и в тех условиях работать не могла, зарплата каторую должны мне выплотить составляет 15000 подскажите как-быть.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволиться либо отработкой, либо выплатой - обязан ли кладовщик следовать таким условиям трудового договора?

Новосибирск - онлайн услуги юристов