Имеет ли право индивидуальный предприниматель заключать срочный трудовой договор с работниками (1 год)?

21.05.2007, 04:57

• г. Владивосток

Имеет ли право индивидуальный предприниматель заключать срочный трудовой договор с работниками (1 год)? Численность персонала 28 человек. И имеем ли мы право пролонгировать такие договоры или надо увоьнять сотрудников и принимать заново?

Заранее благодарна за ответ.

С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

21.05.2007, 09:49,

г. Воронеж

Да, заключить имеет право. Что касается пролонгации, в ст. 77 (п.2) ТК – расторжение срочного ТД, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Т.е. договор автоматически продлится (и будет считаться постоянным), если ни одна из сторон не потребует его прекращения.

Ст. 79 ТК Прекращение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право индивидуальный предприниматель заключать срочный трудовой договор с работниками (1 год)?

Владивосток - онлайн услуги юристов