Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оправдана ли отправка работника в отпуск в выходные дни - на примере работы в Карусели с графиком 2/2 с 1.08

23.07.2014, 08:57
• г. Волжский

Я работаю в Карусели мой график 2/2 с 1.08 я должна пойти в отпуск но по графику это выходные дни. имеют ли право отправлять меня в выходные дни. с отпуска я также выхожу с выходного. Объясните что мне делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна Сергеевна, Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. согласно ст 120 ТК РФ. Это значит если вам положено 28 календарных дней то сюда прибавьте все нерабочие и праздничные дни которые выпадают на период отпуска - это и будет являться продолжительностью вашего отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги