Правомерность пункта ТД о запрете финансовых отношений с заказчиком после увольнения и возможные последствия

23.07.2014, 09:15

• г. Новосибирск

Работаю в ИТ компании. Компания занимается аутсорсингом. Мне они ищут заказы - я их выполняю, они имеют хороший процент.

В течении 2,5 месяцев они не смогли найти заказчика, в связи с чем задумался об увольнении.

Один пункт ТД не дает покоя:

3.2 Работник обязан

...

3.2.2. ..не иметь финансовых отношений с заказчиком ООО... в течении 1 (одного) года после расторжения ТД. В противном случае Работник обязан возместить причиненный ООО... экономический ущерб в соответствии с законодательством РФ. (Заказчик - сторона, по договору с исполнителем, а так же третьи лица не состоящие в договорных отношениях с Исполнителем (ООО...), но обращающиеся к услугам исполнителя. Исполнитель - лицо предоставляющее услуги Заказчика)...

Насколько правомерен такой пункт? Как будет происходить расчет ущерба в этом случае? Если пункт не правомерен, можете ли указать статьи ТК или других кодексов, на основании которых это не правомерно?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

23.07.2014, 11:37,

г. Новосибирск

Надо полагать у вас именно трудовой договор (если вы не ИП конечно). Так вот, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности. Если условия включенные в договор ухудшают ваше положение в сравнении с законодательством - они эти условия, считаются недействительными. Статья 57 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность пункта ТД о запрете финансовых отношений с заказчиком после увольнения и возможные последствия

Новосибирск - онлайн услуги юристов