Владимир
02.01.2010, 11:58
Работадатель хочет нам изменить условия оплаты труда, т.е.у нас сейчас оклад, а он хочет сделать нам по часовую тарифную ставку.
Читать ответы (1)
Если руководитель хочет убрать разряды у автослесарей-механиков, автослесарей электриков и повысить им их часовую тарифную ставку, сделав для всех одинаковой, то я как кадровик должна внести изменения в ШР и Положении об оплате труда, уведомить их за 2 мес., сделать доп. соглашения к ТД и все? Не надо где-то обосновывать то, что мы убираем разряды? Это считать как за должное, что так рук-ль решил? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация