Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника, который нарушил трудовые обязанности, отказывается выйти на работу после больничного и при этом не собирается увольняться

22.05.2007, 14:38
• г. Москва

Скажите пожалуйста, как можно уволить работника, если он вначале был на больничном, но после больничного не вышел на работу, ссылаясь на то, что напишет заявление на неоплачиваемые административные дни, а затем, оказалось, что в это же самое время он работает на Севере и не собирается увольняться. При этом больничный лист у него остается на руках.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольте его за прогул, а после подписания приказа и внесения записи в трудовую книжку, направьте ее (трудовую) по почте ценной бандеролью. Когда он придет и принесет больничный, просто измените запись в трудовой (путем анулирования предыдущей и внесения новой). При этом, Вы освободите рабочее место.

Если нужно более подробно объяснить как это сделать звоните. Проконсультирую по телефону 974-39-41.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги