
Проблемы с выплатой зарплаты и отпускным - как защитить свои права и что потеряете?
Зарплату официально не платили с апреля 2014 (не расписывался в ведомости установленной формы). С 25 июня вышел в отпуск с последующим увольнением с 15 июля.
Трудовая у работодателя, подписанная. За отпуск меня тоже не рассчитали. Как быть? Деньги обещают уже 2 недели со дня на день. Хочу забрать трудовую и пойти в суд на следующей неделе. Но дело в том, что кроме оф.з/п есть еще большие бонусы, которые нигде оф. не проходят. Работодателю это на руку? Что я потеряю в данном случае? Посоветуйте!
Через суд Вы сможете взыскать только заработную плату согласно трудового договора + отпускные.
СпроситьПоговорите с работадателем есть механизм решения вопроса до суда.Или через суд взыскать заработную плату согласно трудового договора и отпускные.
СпроситьРекомендуем обратиться к опытным юристам, которые проведут переговоры с работодателем. Думаю всё можно разрешить без суда. В нашей компании такие специалисты есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

