Где найти перечень должностей руководителей, имеющих право на дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску?

Здравствуйте Ирина.

В соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам:

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК);

имеющим особый характер работы (ст. 118 ТК);

с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК);

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 321 ТК).

Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам и в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с ФЗ о государственной службе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданского служащего исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.

Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 6 ст. 46 указанного Закона.

С уважением, адвокат Игошин Д.Н.